| 邢台学院教学名师评选及管理办法 |
| 发布时间：2013年11月12日 浏览次数： |
邢学院教字【2013】174号
第一章 总则
第一条 为进一步加强教师队伍建设，充分调动我校高级职称教师从事教学一线工作的积极性、主动性和创造性，营造爱岗敬业、奋发向上、争先创优的工作氛围，促进教学改革，提高教学质量。根据《邢台学院关于进一步加强“本科教学质量与教学改革工程”建设不断提高教学质量的实施意见》及相关文件精神，学校决定设立“邢台学院教学名师”奖，用于表彰奖励在教学工作中取得优异成绩的教师。
第二章 评选基本条件
第二条 政治思想、职业道德条件
（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，忠诚党的教育事业。
（二）积极接受工作任务，任劳任怨，锐意改革，能够认真负责地完成所承担的各项教学任务，成绩突出。
（三）具有良好的职业道德，自觉做好教书育人工作，在教学工作中治学严谨、师德高尚、为人师表。
第三条 业务能力条件
（一）我校具有副教授以上职称的任课教师，连续三年受聘在岗，完成学校规定的岗位教学工作量，且近五年内未发生教学事故。同等条件下，长期担任教学任务的一线教师优先考虑。
（二）教学态度端正，教学纪律严明，教学能力突出，教学效果好，主讲课程在全校有较大影响，学生评价优秀。主讲课程中至少1门为校级及以上精品课程。
（三）具有先进的、符合时代特点的教学思想，有先进的教学方法，使用适合课程特点的先进教学手段，积极开展主讲课程的教学研究与实践，近五年承担过校级及以上教学研究与改革项目，有公开发表的教育教学研究方面的论文。
（四）学术造诣高，长期从事科学技术研究，近五年承担过省级及以上科研课题，并取得公认的学术研究成果。
（五）努力从事主讲课程的教学改革和建设，积极指导和帮助中青年教师不断提高教学水平，注重教学队伍建设，对形成合理的教学梯队做出重要贡献。
第三章 评选程序
第四条 符合条件的教师可向所在教学单位提出申请，并详实填写《邢台学院教学名师奖候选人推荐表》，提交能证明所填写内容真实性的相关原始材料及复印件各一份（包括教学工作量、教学和科研成果、获奖材料、教案、课件、批改作业记录等）。
第五条 各教学单位在广泛听取教师、学生意见的基础上，确定本单位推荐人选。主要工作包括：审阅《候选人推荐表》；查阅申请人提交的有关原始材料；结合教学检查组织听课、评课；核实教学工作量；查实申请人完成教学各环节工作任务情况等。
第六条 学校组织专家进行评审（主要观测点是职业道德、承担教学工作情况、教学效果、课程建设、教学改革、教学成果、科研成果、青年教师培养等），评审通过后，对初评结果进行公示，公示一周无异议后，报校长办公会审定。
第四章 奖励与管理
第七条 校级教学名师的评选是依据国家和省“本科教学质量与教学改革工程”建设而展开的，原则上每两年评选一次。
第八条 获奖者由学校颁发“邢台学院教学名师”荣誉证书，并给予适当的奖励。
第九条 学校将获奖情况记入教师本人档案，并作为考核、聘任、职务晋升和工资调级、向上级推荐教学名师等的重要依据。
第十条 教学名师的管理实行复审制度，在下一次评选教学名师前，对原教学名师的思想工作状况进行复审，对出现教学事故或其他违纪行为的，经学校领导批准后取消其教学名师称号。
第五章 附则
第十一条 本办法自发布之日起执行，由教务处负责解释。
附件1、邢台学院教学名师评选指标体系 附件2、邢台学院教学名师奖候选人推荐表
附件3、邢台学院教学名师奖申报汇总表
|
CopyRight© 2010 www.cephma.com All Right reserved
365体育在线台湾网 0319-3650637 E-mail:jwc@xttc.edu.cn
您是第位访客